Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Citizenship (CC) - Unternehmen in der Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft

Öffentlichkeit und Politik wünschen sich von Unternehmen mehr gesellschaftliches Engagement. Immer mehr Firmen sehen hier nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch eine große Chance, sich als Teil der gesellschaftlichen Gemeinschaft – als Corporate Citizen – zu engagieren. Gerade ein Engagement im direkten Umfeld erhöht das Ansehen des Unternehmens, schafft Vorteile bei der Personalsuche, erhöht die Motivation und Identifikation der Mitarbeiter und ermöglicht gute Kontakte zu Politikern, Bürgern und anderen Interessensgruppen.

Diese Weiterbildung bietet Ihnen in kompakter Form notwendiges theoretisches Basiswissen und pragmatisches Instrumentarium für die strategische Umsetzung dieser Ansätze im Arbeitsalltag.

Die Weiterbildung wendet sich an Geschäftsführer in kleinen und größeren Unternehmen, Mitarbeiter in der Unternehmenskommunikation, der Personalführung und dem Marketing, die ökonomische, ökologische und soziale Unternehmensverantwortung und gesellschaftliches Engagement in ihrem Unternehmen erfolgreich umsetzen möchten.

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Zeitraum:

15.05.2012 – 30.08.2012

Unter folgenden Punkten können Sie sich genauer über diese Weiterbildung informieren:

Inhalte

Dozenten und/oder Autoren des Lehrmaterials

Qualifikationsziele und Kompetenzerwerb

Lehr- und Lernformen

Arbeitsaufwand

Dauer der Weiterbildung

Prüfungsvorleistungen und Prüfung

Noten und Leistungspunkte

Abschluss

Anrechenbarkeit

Kontakt

Inhalte

In diesem Modul werden folgende Inhalte vermittelt:

Grundbegriffe: Wirtschaftsethik, Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Citizenship (CC)
Nationale und internationale Historie von CSR
Besonderheiten von CSR und CC in Deutschland
CSR und CC im Unternehmen
Nutzen und Chancen von CSR
Stakeholder und Stakeholderanalyse
CSR - Strategie und Management
Kommunikation und Reporting von CSR

Leseprobe - Auszug aus dem Lehrbrief "CSR und CC - Gesellschaftliche Verantwortung und bürgerschaftliches Engagement von Unternehmen"

Dozenten und/oder Autoren des Lehrmaterials

CSR:

Karin Fuchs-Gamböck, Fuchs-Gamböck CSR – Fachagentur für CSR Strategien, München; Autorin des Buches - Corporate Social Responsibility im Mittelstand

Prof. Dr. Gerd Mutz, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, München

Qualifikationsziele und Kompetenzerwerb

Die Teilnehmenden lernen die Grundzüge umweltbewussten und gesellschaftlich verantwortlichen Handelns und nachhaltiger Unternehmensführung kennen. Es werden die Grundbegriffe CSR und CC herausgearbeitet und deren Besonderheiten in Deutschland diskutiert. Konkrete Anregungen, was verantwortungsvolles Verhalten im Unternehmen bedeutet, wie es strategisch angegangen und nachhaltig umgesetzt werden kann, werden vermittelt. Dazu notwendige Prozesse werden anhand von zahlreichen Praxisbeispielen herausgearbeitet.

Die erworbenen Kenntnisse befähigen die Teilnehmenden, wirtschaftliches Handeln aus verschiedenen gesellschaftlichen Perspektiven zu betrachten und zu reflektieren. Sie werden in die Lage versetzt, sich in wirtschaftsethischen Bewertungsfragen eine fundierte Meinung zu bilden.

Lehr- und Lernformen

Im Rahmen des Moduls werden nachfolgende Lehr- und Lernformen angeboten:

Selbststudium von Lehrmaterial
Präsenzveranstaltung
Einsendeaufgabe

Arbeitsaufwand

Für das Studium des Moduls wird für den Teilnehmer ein Arbeitsaufwand von 90 Stunden berechnet, der sich wie folgt aufgliedert:

Selbststudium	55 Stunden
Präsenzveranstaltung	15 Stunden
Einsendeaufgabe	20 Stunden

Der Arbeitsaufwand wird in Leistungspunkten ausgewiesen. Ein Arbeitsaufwand von 90 Stunden entspricht drei Leistungspunkten.

Dauer der Weiterbildung

Die Modul erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 Monaten.

Prüfungsvorleistungen und Prüfung

Voraussetzung für die Zulassung zur Modulprüfung ist die aktive Teilnahme an der Präsenzveranstaltung.

Noten & Leistungspunkte

Die Modulprüfung wird bewertet. Die Bewertung erfolgt nach dem deutschen Notensystem. Ist die Modulprüfung bestanden (insgesamt mindestens »ausreichend« = 4,0), werden die für das Modul vorgesehenen drei Leistungspunkte zugewiesen.

Abschluss

Zertifikat der Universität Rostock bei bestandener Prüfung bzw. Teilnahmebestätigung bei aktiver Teilnahme an der Präsenzveranstaltung

Anrechenbarkeit des Kurses

Eine Anrechnung des Kurses in den weiterbildenden Master Studiengängen der Universität Rostock »Umwelt & Bildung«, »Medien & Bildung« und »Umweltschutz« ist nicht möglich.